Kepala Unit Radiologi

Cianjur, Indonesia

Job Description

  • Membuat usulan program kerja dan anggaran tahunan berkaitan dengan pelayanan Radiologi
  • Menyusun draft rencana program kerja dan anggaran berkaitan dengan pelayanan radiologi
  • Mengkonsultasikan program kerja kepada Manajer Penunjang Medik untuk mendapat pengarahan
  • Merevisi draft rencana program kerja & anggaran sesuai arahan Manajer Penunjang Medik
  • Membuat rencana pelaksanaan kegiatan (Kerangka Acuan) sesuai dengan Program Kerja yang telah ditetapkan : Menguraikan program kerja kedalam rencana dan jadwal kegiatan yang akan dilaksanakan oleh staf
  • Mendiskusikan teknik pelaksanaan kegiatan PKA kepada Manajer Penunjang Medik
  • Mengajukan rencana pelaksanakan kegiatan untuk setahun kepada Direktur rumah sakit melalui Manajer Penunjang Medik
  • Membimbing pelaksanaan tugas staf di Unit/Instalasi Radiologi setiap saat sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
  • Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan staf
  • Mengidentifikasi masalah pekerjaan yang dihadapi staf
  • Menganalisis permasalahan pekerjaan untuk menentukan solusi terbaik
  • Melaksanakan pengawasan, evaluasi dan pembinaan staf
  • Memberikan arahan kepada staf terkait permasalahan yang dialami.
  • Melaporkan hasil bimbingan kepada Direktur rumah sakit melalui Manajer Penunjang Medik
  • Mengevaluasi kinerja staf sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
  • Mengkonfirmasi dan membina staf
  • Menindaklanjuti hasil pembinaan
  • Mengevaluasi pedoman, panduan, SPO yang berkaitan dengan pelayanan Radiologi
  • Mengusulkan revisi ketentuan kepada Manajer Penunjang Medik
  • Mensosialisasikan pedoman, panduan dan SPO kepada staf
  • Mengevaluasi kinerja staf sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.
  • Mengelola kegiatan di Unit Radiologi
  • Mengelola sumber daya (tenaga,peralatan, sarana dan prasarana, biaya pelayanan)
  • Mengusulkan kebutuhan Sumber daya Insani (Radiografer) kepada Divisi SDM melalui Manajer Penunjang Medik
  • Melaksanakan orientasi khusus tenaga baru
  • Menempatkan Sumber Daya di Unit Radiologi
  • Mengendalikan pola dinas, cuti, ijin dan lembur staf Radiologi
  • Mengusulkan kalibrasi dan pemeliharaan sarana kepada Manajer Penunjang Medik
  • Mengelola Pelayanan Radiologi
  • Mengelola kegiatan pengendalian mutu dan keselamatan pasien di Instalasi Unit/Radiologi.
  • Mengelola kegiatan pencegahan dan pengendalian infeksi serta K3 Menganalisis dan mengusulkan kebutuhan pendidikan dan pelatihan staf Unit/Instalasi Radiologi
  • Melaksankan koordinasi dengan seluruh kepala unit/Ruangan dan Kepala Divisi terkait dalam rangka penyelenggaraan kegiatan.
  • Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan yang sudah ditetapkan dalam kerangka acuan : Monitoring kegiatan di Instalasinya dan memverifikasi data laporan pelaksanaan kegiatan.
  • Menganalisis laporan pelaksanaan dan mengidentifikasi hambatan
  • Mengusulkan langkah langkah perbaikan
  • Membuat laporan kegiatan bulanan, Triwulan, tahunan
  • Menyerahkan laporan kepada atasan langsung
  • Menyelenggarakan rapat dengan staf dan mengikuti rapat koordinasi di Divisinya serta rapat koordinasi lain yang ditetapkan oleh rumah sakit Edelweiss Bandung
  • Menindaklanjuti hasil rapat yang terkait di Unit dan melaporkan kepada Direktur rumah sakit melaui kepala divisi pelayanan dan penunjang medis